Diplômée d’une grande école d’ingénieur, j’ai évolué dans une multinationale française, en occupant plusieurs postes : chef de projet technico-performance, responsable du pôle Performance-Données-Qualité, et responsable du pôle relation clients. Mon leitmotiv était d’incarner, d’animer et de promouvoir l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
Forte d’une expérience de 13 ans dont 7 ans de management, j’ai rejoint Operae Partners en tant que coach pour accompagner les équipes dans le changement et dans l’appropriation de la culture Lean.
« Pour moi, le Lean est un formidable levier pour questionner et challenger l’existant et donner du sens et de la valeur à la l’effort réalisé au quotidien». »
