MéthodeAlpha : une équipe devenue agile en seulement trois mois

Le coach Operae réalise des observations lui permettant de proposer la meilleure organisation agile. Les équipes sont formées à l’agilité et aux nouveaux rôles, puis le nouveau modèle se met en place. Les équipes, lors d’une série d’ateliers, vont recueillir les besoins clients, écrire le backlog produit et  co-construire leur management visuel. Pendant la phase d’implémentation, notre coach accompagne les équipes dans leur adoption des rôles et des pratiques agiles. Il les coache dans la résolution des différents obstacles rencontrés. L’équipe suit l’évolution des indicateurs de production pour vérifier son engagement dans la livraison de la valeur attendue, la qualité du produit et le respect des délais.